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聚焦重点工作,突出互促共进
针对以往基层党建工作形式载体不多、创新活力不够等薄弱环节,公司党委印发了《关于开展年度党员立项攻关总结申报工作的通知》,采取以党支部为单位,以“紧扣中心大局、坚持数据说话、注重量质并举、加强分类指导”为主要内容,以“项目化管理、具体化落实、过程化监督”为重要抓手,各阶段明确工作任务、工作要点、工作方案等,助推企业党建工作从“围绕中心”向“融入中心”进一步转变。
健全三项机制,推动落实落细
一是建立领导机制。公司党委成立由党委书记亲自挂帅,党委其他成员、党支部书记组成的党员立项攻关活动领导小组。领导小组下设办公室,具体负责立项攻关的信息收集、督促检查、组织协调等日常工作。
二是严格立项机制。每年初由各党支部结合工作实际,全面梳理制约生产经营管理中的重点和难点问题,提交年度党员立项攻关申报表。申报课题必须以“具有实质性内容、采取实质性举措、解决实质性问题”为原则,要求有明确的攻关方向、目标值和攻关思路,否则不予立项。
三是规范推进机制。年度党员立项攻关课题经公司党委会审定后印发实施,党支部组织攻关小组成员开展集中攻坚,立项攻关采取措施、实施进度在党支部工作月报表中专项汇报。党委通过每月小结、例会交流、定期分析、实地抽查等方式,对各支部推进党员立项攻关实际情况组织汇报、交流、分析和检查,不断推动立项攻关实打实和硬碰硬。
完善考评体系,实现创新创效
考核评价是引领发展、推动落实的“指挥棒”和“风向标”。党委建立党员立项攻关总结考评制度。坚持实事求是、好中选优,每年组织开展党员立项攻关优秀项目评选,并在公司庆祝“七一”表彰大会上进行表彰,给予一定的物质和精神奖励。考评激励体系的建立,有效激发了基层党组织和党员围绕中心、融入中心、创新创效的内在动力和活力。
注重示范引领,形成了以上率下的良好氛围
近年来,书记领办、党员示范、职工参与已成为pg电子官方网站推动党员立项攻关的新亮点。2021年起,世界经济形势风云变幻,面对供应链短缺、原材料价格暴涨、有序用电负荷调控、疫情等多重叠加冲击,公司党委坚持主动求变、快速应变,通过加大企业技术创新、内部挖潜、发挥基层党支部和党员“两个作用”等举措,推动生产经营稳中求进。全年实现利润总额创自2009年以来新高。
聚力攻坚破题,提升了干事创业的精气神
公司党委把党员立项攻关作为党建工作的重要抓手,全面推进年度党委、支部两级立项攻关。2018年至2021年,围绕影响和制约企业生产经营、新品研发、技术改进、质量减损、设备优化、管理提升等六个方面重点问题,共立项攻关课题113个,结题95个,攻关完成率84.07%。党员立项攻关活动一般一年为期,截至目前,2022年党员立项攻关已完成结题7项。
服务中心大局,增强了组织力凝聚力战斗力
近年来,pg电子官方网站特纸党委和所属16个党支部坚持立足实际、主动担当作为,组织带领300多名党员和广大干部职工勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头,切实发挥党员立项攻关在破解难点痛点、提升经济效益、强化基础管理等方面的重要作用,基层党建组织力、凝聚力、战斗力持续增强。《18号机搬迁项目全面达标》《新型烟草卷烟用纸的研究和开发》《解决PM22机格拉辛纸针眼问题》等21个攻关课题被评为党员立项攻关优秀项目,其中2个项目同时被评为优秀管理团队奖;丰莱桑达贝党支部“医用纸杯湿硅纸及其生产关键技术”项目顺利通过2021年市级技术创新项目验收;海盐分公司党支部《减少1号机油筋回炉》获嘉兴市第十三届QCC成果发布与经验交流大会优秀发表奖。
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